Xin chào, mình là trợ lý ảo của BHS luôn ở đây để hỗ trợ bạn. hãy chat với mình nhé!
Giỏ hàng

[HCM] Trưởng phòng tuyển dụng - Recruiment Manager

Việc làm Trưởng phòng tuyển dụng (Recruitment Manager) tại môi trường hàng đầu Việt Nam về Contact center và BPO.

cty hoa sao

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm chính trước Trưởng chi nhánh và BGĐ về việc đảm bảo nhân sự cho các dự án thuộc chi nhánh HCM.
  • Phân bổ nhân sự, xây dựng kế hoạch, triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch tuyển dụng của bộ phận và từng nhân sự.
  • Đào tạo cho nhân viên kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình tuyển dụng và văn hóa, dịch vụ của doanh nghiệp, truyền thống của bộ phận.
  • Quản lý nhân sự thuộc phòng tuyển dụng. Hỗ trợ nhân sự thuộc bộ phận hoàn thành các mục tiêu công việc. Thực hiện việc đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên tuyển dụng định kỳ.
  • Thực hiện các hoạt động ngoại giao, đối ngoại, xây dựng và phát triển các mối quan hệ hợp tác chiến lược với các nguồn tuyển dụng, phục vụ cho công việc tuyển dụng của công ty.
  • Xây dựng lộ trình thăng tiến, tiêu chí đánh giá xét duyệt thăng tiến cho nhân sự thuộc bộ phận. Đảm bảo cơ chế, chính sách rõ ràng cho từng vị trí công việc trong team.
  • Nghiên cứu tìm hiểu về thị trường lao động và đề xuất những giải pháp, quyết sách kịp thời tới Trưởng chi nhánh nhằm đảm bảo duy trì ổn định hiệu quả hoạt động của bộ phận.
  • Chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên, tổ chức các hoạt động văn hóa, tình thần, biểu dương ghi nhận kịp thời nhân viên để tạo động lực làm việc cho nhân sự.
  • Thực hiện và phối hợp thực hiện các báo cáo, thống kê đầy đủ, kịp thời theo yêu cầu của Trưởng chi nhánh và các bộ phận liên quan.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng chi nhánh.

2. YÊU CẦU

  • Trình độ: Cao đẳng, đại học
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn tốt - Có kiến thức trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề TD.
  • Kỹ năng: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo - Kỹ năng diễn thuyết trước đám đông - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
  • Tính cách cá nhân: Là người có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến , công bằng,

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

  • Thu nhập: thỏa thuận (hấp dẫn), dựa trên định hướng cũng như năng lực của ứng viên thể hiện trong quá trình phỏng vấn.
  • Được hưởng chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định của pháp luật, cũng như chính sách của Công ty: thưởng cuối năm, thưởng Tết, thưởng tháng/quý, year-end party, teambuilding, các chương trình đào tạo ngoài nhằm gia tăng năng lực phục vụ cho công việc, v.v…
  • Tiếp tục thăng tiến đến các vị trí cao hơn cũng như trở thành nhân sự chủ chốt của Công ty, với định hướng và lộ trình rõ ràng, sau quá trình thể hiện năng lực tương xứng.
  • Phát triển mối quan hệ nghề nghiệp không ngừng trong quá trình tương tác ngoại giao cũng như nội bộ.

4. ĐỊA ĐIỂM

  • Tòa nhà Bell24-HoaSao HCMC:

    8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, quận Tân Bình.

5. THỜI GIAN LÀM VIỆC

        Giờ hành chính

  • Thứ hai đến thứ sáu: 08:30 – 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng).
  • Thứ bảy: từ 08:30 đến 12:00. Không làm việc vào lễ, Tết.

Kết thành chiến hữu - tự chủ thành công

Chọn đúng việc mình làm, làm đúng việc mình thích là niềm ao ước của hàng tỷ người trên thế giới này!
DMCA.com Protection Status